岗位职责：
1、是负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管，即按照法定程序筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；负责保管公司股东名册、董事名册，大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料，股东大会、董事会会议文件和会议记录等。
2、是负责公司股东资料的管理，如股东名册等资料的管理。
3、是负责办理信息披露事务。如督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，按照有关规定向有关机构定期报告和临时报告；负责与公司信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使董事、监事和高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时及时采取补救措施。
4、上市工作
（1）做好拟上市主体的IPO内部业务规范，做好公司内部控制流程规范，将法律、财务、业务等的合规性逐个落实‘
（2）协调公司内部各部门，收集整理上市准备期间以及信息披露所需的各类文档，召开各种协调会议协助进行公司上市各类准备工作；
（3）负责公司三会（股东大会、董事会、监事会）会议及专业委员会的召开。
2、股权融资
（1）挖掘各类主体的包括拟上市主体，农产品主体、持股平台的投资机会，做好战略投资者的引进；
（2）定期更新各主体的BP，配合投资机构的尽职调查、公司估值、交易条款谈判、投资协议签署等，保障股权融资资金到位；
（3）做好投资者关系维护，定期向投资者做好公司信息披露、咨询、质询，跟投资者保持良好的业务关系；
3、督导法务和审计搭建集团风控体系建设，制定相应的政策、流程和程序，建立风控评价及预警机制；
4、督导秘书完成各部门月度重点工作跟进与反馈、各文件的收集及传达、外部沟通及访客接待、各类文件及单据审核用章等；
5、督导人力资源总监控制薪资比，提高人力资源的核心竞争力，为公司发展做人才保障。
任职要求：
1、财务、法律、金融等各方面的知识结构背景，熟悉公司治理、企业管理等。
2、熟悉资本市场上市的整改要求及监管规则，5年以上相关工作经验。
3、具有较强的语言表达能力和文字写作能力，具有较强的协调、沟通和应变能力。
4、具有相关资格证书包括董秘、证代、财务、法律等的合格培训。