工作职责：


1.协助建立全人力资源管理体系包括但不限于（人力资源规划、职级体系、招聘与录用、培训与开发，薪酬与福利、绩效管理体系、劳动关系管理等）

2.在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成。

3.负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍。
4.根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位优化工程流程，开发和培养 员工能力。
5.对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

6.负责建立健全公司培训与发展体系，定期组织开展各类培训工作。

7.及时发现和处理管理过程中的重大人力资源问题。



岗位要求：

学历要求：大专以上学历 人力资源管理、工商管理、法律等相关专业优先。
工作经验：
1.3年及以上人力资源管理经验，3年及以上人事经理岗位工作经验，精通人力资源六大模块
2.对现代化企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。
3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
4.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
5.有生产加工类企业的工作经验者优先。
6.寻找志同道合的伙伴与公司一起进步。

员工福利：
1.五险一金；
2.免费工作餐，下午茶！
3.定期体检，早点发现健康隐患；
4.入职满一年后即可享有带薪年假；
5.团队活动，员工旅游带你体验各地风土人情；
6.如果你认为你的薪水被低估了，我们会通过年终奖对你的辛勤付出给予补偿。



我们的企业文化是“诚信，务实，专业，高效，共赢”，如果你认可我们的文化，欢迎你的加入！
我们的理念是坚持学习，每一天不是学习的终点，而是学习的起点。如果你认可我们的理念，欢迎你的加入！
我们欣赏坚持锻炼的人，健康的身体不仅可以保证良好的工作状态，坚持的习惯也是一种优良的品质，我们欢迎这样的你！
我们崇尚自我完善的人生，及时的总结反省可以帮我们最快的提升自己，让我们的每一天都走在自我完善的路上，我们欢迎这样的你！
如果你完全认可上面的观点，不论你身在何处，不论你现在是什么样的状态，请带上你的激情与梦想，我们会张开双手，热烈的欢迎你加入我们的团队！我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我们一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！