职责描述：
1、协助完成公司人事行政基础工作。
2、负责公司员工入职、离职、晋升、转岗、加薪等劳动手续的办理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，日常考勤管理、休假管理、加班控制、招退工、社会保险和公积金的增减变动。
3、协助公司员工档案、合同等各类重要档案的管理工作。
4、协助公司各类证件手续的办理、更换、续展、年审、变更等管理工作。
5、负责公司办公环境的维护和设备资产管理等后勤保障工作，包括办公用品、固定资产、通讯设施、复印机、打印机等的管理。
6、协助落实各项行政人事后勤管理工作。
7、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、中专以上学历。
2、热爱行政人事管理工作，具有良好的沟通能力。
3、具备良好的职业道德和敬业精神，踏实稳重，责任心强，工作积极主动。
4、团队合作意识强，抗压能力强。