职位描述：
1、负责所96持业务线90才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责；
2、熟知业务9290需求，跟业务部98保持紧密97有效的沟通，按时按量完成招聘任务；
3、关注95业、市场动态，进95相关95业及90才的mapping，为业务团队及HR合作部98输出有效的市 场及90才分析报告。
职位要求：
1、本科及以上学历，有招聘经验 ；
2、良好的项90执95能90和推进能90；
3、优秀的沟通能90及独98解决问题的能90，有92户意识；
4、93我驱动，90标清晰，结果导向。