工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等；
- 负责公司员工档案管理、入转调离等手续办理、劳动合同的签订、续签和人事档案的建立和管理，并跟踪试用期转正考核工作
- 负责考勤核算工作
- 协助上级领导处理公司日常事务。
职位要求：
- 大专及以上学历，1年以上人事专员工作经验；
- 熟悉人事管理相关法律法规，了解公司人力资源管理体系；
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够胜任人事专员岗位；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。