岗位职责:
1. 协助人力资源管理团队完成各项人事工作，包括但不限于人才培训、招聘、员工档案管理等工作；
2. 参与并支持各类人力资源项目实施过程中的信息数据资料的准备，如员工满意度调查、人力资源流程优化、员工培训项目等；
3. 跟进员工的入职手续及离职手续办理，日常考勤、请假等明细统计及表单类收集；
4. 部门领导安排的其他相关工作。

任职要求:
1. 全日制本科及以上学历，人力资源专业、心理学或管理学相关专业，能长期实习者优先；
2. 热爱人力资源工作，有良好的沟通协调能力、学习能力和执行力；
3. 具有团队合作精神，工作态度积极，做事严谨认真；
4. 熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5. 每周出勤4天以上，实习期3个月以上优先；
6. 有良好的英语听说读写能力者优先。