工作内容：
负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排，以及招聘结果的反馈等。
主要职责：
- 发布招聘信息：通过各种招聘平台（如智联招聘、前程无忧等）发布公司招聘信息，确保信息发布准确、及时、规范。
- 筛选简历：根据招聘需求和职位要求，对求职者提交的简历进行筛选，挑选出合适的人才候选人。
- 面试安排：负责公司面试工作的组织和执行，主要包括预约面试官、面试场地和时间的安排，以及面试过程的记录和反馈等。
- 招聘结果反馈：将面试结果及时反馈给求职者和用人单位，为求职者提供明确的招聘结果反馈。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先；
- 不限工作经验，有招聘工作经验者优先；
- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘敏感度；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备团队合作精神；
- 熟练掌握办公软件，如Office、招聘平台等。