岗位职责：
1、组织拟订公司党支部活动报党支部书记审批并执行，拟订公司党支部年度活动预算表，报党支部书记审批；
2、组织工会活动、处理工会相关事宜，拟订公司工会年度活动预算表，报工会主席、上级领导审批，组织工会活动、处理工会相关事宜；
3、组织协助公司会议、公文等工作；
4、拟订公司党支部活动草案，联系党员三会一课的工作，党员关系的转接；
5、协助推进企业文化，开展企业品牌形象塑造与推广；
6、根据党支部授权，代表公司党支部发布相关文件等文件；
7、联系员工，反映员工的意见和要求；
8、完成直接上级领导的其他临时性、阶段性工作任务，上级领导授予的其他工作事项；
9、负责公司相关文稿撰写等文字材料处理工作；
10、向党上级领导报告认为有必要报告的其他事项。
任职资格：
1、硕士，行政、文秘、经济等相关专业优先，党员；
2、熟悉党务工作、行政管理工作，有相关工作经验者优先；
3、业绩及能力特别突出者，可适当放宽条件，按集团公司有关规定执行；
4、熟练掌握公司经营模式，对公司行政活动进行计划、组织、指挥、协调与控制；
5、熟悉国家政策、方针和制度，有较高的政策水平；
6、熟悉党政工团有关知识；
7、借助其对公司经营模式的理解来创造并实施组织经营战略的能力；
8、积极寻找契机，接受新生事物，能够迎合时代趋势，推动企业实现跨越发展；
9、有明确的政治方向、坚定的政治立场、清醒的政治头脑，富有政治敏锐性和政治鉴别力。