岗位职责:根据财富业务渠道规划,负责所属机构外勤培训体系建立及培训组织实施;负责所属机构银行渠道的产品培训,内外部员工的辅导及绩效评估与分析;上级领导交办的临时性工作岗位要求:本科及以上学历、市场营销等相关专业;5-10年相关工作经历,具备银行渠道产品培训、营销人员技能培训的相关经验和知识;熟练掌握银行渠道课程开发、产品培训、人员技能培训等技能;具有一定的计划及执行能力、良好的表达沟通和协作能力;AACTP、CFP拥有者优先