工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事助理，负责支持我们公司的 HR 部门。该职位的主要职责包括：
* 招聘支持：负责公司招聘活动的组织和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。
* 员工档案管理：负责维护员工档案，包括入职、离职、调岗等记录，并协助 HR 部门进行员工关系维护。
* 薪资福利：负责公司员工的薪资、福利等相关工作的处理，包括发放工资、缴纳保险、执行带薪年假等。
* 招聘预算执行：负责执行公司招聘预算，监控招聘费用的使用情况，并对招聘活动进行财务分析和统计。
* 员工关系维护：负责处理员工的请假、调岗等事务，协助 HR 部门解决员工问题，并协调各部门之间的资源。
职位要求：
* 不限工作经验，有一定的招聘经验者优先。
* 良好的沟通能力和组织协调能力，具备良好的抗压能力。
* 熟练掌握办公软件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。
* 了解人力资源管理相关法规和政策，具有较强的法规意识。
* 对数字敏感，具备基本的财务知识。