1、协助公司领导制定企业的销售战略、具体的销售计划和销售预测；
2、确定产品定位，分解销售任务指标，制定不同的渠道的营销策略，包括不同品类的渠道活动和消费者促销活动，完成运营的策划和部署；
3、负责带领销售团队进行客户维护、客户开发及转化、市场布控，努力完成销售业绩指标；
4、制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断的适应市场的发展；
5、负责渠道的开拓，平台搭建等全程跟进并执行；
6、收集、研究渠道的市场现状，通过用户调研、用户反馈和数据分析等挖掘用户需求，持续提升用户价值和用户体验；
7、参与市场调查，竞争对手研究，为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈市场开发与营销进展的情况；
8、根据公司的经营方针和运营策略，合理设置岗位分工，培养和提升员工的专业能力及综合能力水平，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率；
9、有效控制运营成本，激发团队士气，不断提升团队执行力；
任职资格：
1、40岁左右，专科以上学历，市场营销专业，有快消品行业经验；
2、有多年线下渠道及电商渠道的销售管理经验；
3、精通数据分析，具备较强的逻辑思维；
4、具有市场敏锐度，有较好的策略性逻辑和资源整合能力，能够合理地投入与分配渠道资源；
5、具有商务沟通和谈判能力，善于对阶段工作、活动进行总结与分析；
6、工作富有激情、责任心强，工作计划性强、抗压力强，积极的工作态度。