岗位职责：
1、针对K-12学校素质教育课程的要求和特点，进行课程设计、开发和标准化建设，包括课纲，课件及教学手册编写；
2、根据课程安排，做好课程教务管理，定期去学校授课及督课，对教学质量和教师进行监督，收集反馈并持续优化；
3、根据公办学校的主题活动需求，进行活动方案的策划、设计和落地执行；
4、开发和管理各类素质教育课程和活动供应商，跟进课程落地、活动执行和品控。
5、完善公司的教学、研学产品目录，定制标准化产品，协助其他部门做好成本核算。
6、带领教学部团队一起，不断迭代教学部的产品、课程和活动。
岗位要求：
1、本科及以上学历，师范类优先，有教师资格证优先；
2、3年以上素质教育类课程及活动策划和执行经验，1年以上团队管理经验；
3、了解公办学校素质教育的要求和特点，熟悉课程开发流程，具备活动策划和统筹能力；
4、热爱教育事业，具备优秀的沟通协调能力、组织能力、学习能力、创新能力；
6、能够在压力下胜任多项任务，良好的团队管理能力。