1. 对各种美妆产品有深入的了解，包括产品的成分、功效、适用人群等。这样才能为团队提供准确、专业的培训内容；
2. 能独立主持招商会议，促进业绩的提升；
3.美妆零售培训经理需要与内部团队和外部合作伙伴共同合作，推动培训工作的实施和效果；
4. 擅长面部的手法；
5. 了解市场趋势和竞争对手动态，为培训内容提供依据；
6. 与其他部门合作，推动美妆零售业务的整体发展。