岗位职责：
1、发布招聘信息、简历初筛选、电话邀约、初试；
2、整理、统计员工日常考勤资料，各类假期统计汇总；
3、员工入离职手续的办理；
4、招退工、社保、公积金数据整理核对及缴纳；
5、负责员工信息、人事档案、劳动合同的签订/续签等工作；
6、协助组织公司活动以及公司企业文化的分享和传递；
7、完成实验室采购工作；
8、完成领导交办其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历；人力资源或行政管理等相关专业优先；
2、三年以上人力相关经验；
3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件以及办公社备；
4、有亲和力,对待工作认真有热情,具备良好的执行力及职业素养;
5、性格外向、有创意,沟通领悟能力强,具备一定的组织协调能力。
薪资福利：
做五休二 五险一金 餐饮补贴 节日福利
专业培训 周末双休 员工旅游 发展空间
带薪年假 加班补贴