岗位职责：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定起草行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，归档公司相关文件；
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，行政日常采购等：
4、管理公司重要资质证件，负责外联工作及办理公司所需各项证照等日常行政工作；
5、政府/物业/合作单位的对接、公关；员工福利采买或员工活动组织安排；
6、负责部门行政管理和后勤保障（司机，后勤，保洁）人员管理及团队建设，人员培养等工作；
7、负责其他相关行政事务事项。
任职要求：
1、男女不限，45岁以下，全日制本科及以上学历，行政文秘管理专业；
2、8年以上行政工作经验，有行政经理/主管等任职经验，熟悉公司各项执照、资质的办理流程，有制造业行政管理经验优先；
3、熟练掌握办公软件，优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
4、良好的沟通和综合协调能力，执行能力强，问题解决能力强，情商高；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。