工作内容：
负责公司行政事务的管理与协调，确保公司日常运营的顺利进行。行政主管对公司的政策、规程进行维护，负责制定、完善公司制度，以及员工的考勤、报表管理等。
主要职责：
- 制定并执行公司的行政管理制度，确保公司的运营井然有序。
- 负责公司固定资产管理，包括资产购置、使用、维护及报废等。
- 制定并执行公司的考勤管理制度，确保公司员工的出勤情况。
- 负责公司内部各种文件的收发、传转、立卷和归档工作，确保文件的完整性、安全性和查阅性。
- 协助公司领导处理公司的日常行政事务，例如接待来访者、协调部门间的合作等。
- 参与公司的企业文化建设和员工关系维护，增强公司凝聚力。
- 完成公司领导交办的其他行政工作任务，提高工作效率。
职位要求：
- 3年以上行政主管工作经验，具有丰富的行政管理经验和理论知识。
- 熟悉公司的行政管理制度，具备较强的执行力和抗压能力。
- 具备熟练的PPT制作和excel应用技能，能够对数据进行有效的收集、整理和分析。
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与各部门及外协进行有效的沟通和协调。
- 具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够对公司的行政管理制度提出建设性的改进意见。