岗位职责：
1.追踪行业发展方向和客户前沿需求，对标竞品，制定产品开发路线图；主导技术开发，包含电机、结构和软硬件；
2.负责研发部门技术文件的审核，组织管理设计文件和资料；
3.负责建立和完善产品开发、升级过程中各种相关文件的编制，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准；
4.负责供应商技术评审，根据部门工作计划或公司供应商开发计划，实施供应商的技术评审工作，确保原材料品质的可靠性和合理性；
5.承担技术管理工作，制定工程师的工作职责和岗位职责，规范研发部门各项技术工作的操作流程和管理办法，分解团队成员的工作目标，并指导、审核团队成员工作计划；
6.负责制定详细的研发计划，项目实施，技术问题解决，与项目经理配合进行项目管理；
7.针对研发部门及员工情况，制定合理的绩效指标，并定期完成本部门绩效工作考评；
8.负责技术人员的培训计划，持续优化人才梯队；
9.完成上级安排的其他任务。

任职资格：
1.本科以上学历（电气自动化、机械类、电力电子技术、电气控制等相关专业等相关专业背景），拥有10年以上研发相关工作经验，并拥有三年以上研发部门统筹管理经验；
2.能带领研发团队不断进行创新和开发；具有良好的执行力、责任心、协调力及人际交往能力；有较强的逻辑思维力；有较强工作抗压性；
3.熟悉APQP新产品开发流程，具备项目管理经验；
4.良好的英语听、说、读写能力；
5.吃苦耐劳，做事认真负责，有责任心，服从安排；
6.有执行器产品或相关产品设计经验优先；
7.有汽车零部件行业产品设计经验优先。