工作内容：
负责协助部门经理完成人事、行政、文案、档案管理、数据统计工作，确保部门运营的顺利进行。
主要职责：
- 人事管理：负责员工档案管理、招聘、绩效考核、社保缴纳等人事日常工作，确保公司政策遵守和员工权益；
- 行政管理：负责公司日常办公用品采购、报销统计、员工考勤、接待等工作，协助部门经理处理部门间的沟通与合作；
- 文案工作：负责公司各类文件的撰写、排版、印刷等工作，协助部门经理完成部门内部规章制度的制定和执行；
- 档案管理：负责公司文件的整理、归档、销毁等管理工作，确保文件安全及不被遗失。
-数据统计：负责公司短剧播放后台数据统计整理工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉人事、行政、文案、档案管理工作流程，具备一定的文字功底；
- 做事严谨，条理性强，具备较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成各类人事、行政事务；
- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，具备分析和解决问题的能力，能够熟练运用办公软件；
- 适应快节奏工作，能够接受工作中的挑战，有较好的时间管理能力。