岗位职责：
1、销售管理，销售目标分解、跟进及达成；
2、人员管理，门店人员的各项管理；
3、货品管理，及时分析、补货、合理控制库存，
4、形象管理，维护店铺形象、日常陈列调整；
5、VIP顾客管理，维系原有顾客、开发新的顾客：
6、确保店铺员工保有率（有自主招聘能力）；
7、独立完成店铺阶段性周工作流及经营策略；
8、店铺日常管理及突发事件处理；
9、年度规划、数据分析、活动策划等。
岗位要求：
1、年龄25-32周岁，3年以上品牌服饰或零售行业终端店长经验为佳；
2、有责任心，善于沟通，执行强，组织能力及带教能力强；
3、掌握基本的办公软件、表格、PPT制作。
4、服从领导安排的工作和公司要求，适应力强。

工作时间：淡季做五休二 旺季做六休— 每天8小时
晋升通道：店长/店经理----零售主管--区域经理