岗位职责:1、根据公司整体战略规划,制定并执行商场门店的销售规划及销售策略;2、负责商场门店的营运管理工作,定期分析各门店的销售情况并提出改善措施,解决各门店存在的销售冲突、客户投诉等问题;3、负责商场门店人员的招、育、留、选拔和配置、协同组织实施新人带训、产品拉练等相关培训及经验分享;4、了解市场趋势、需求变化、营销政策、价格水平,提出可行的市场策略建议,迎合市场竞争的需要;开拓新市场;深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;5、负责卖场树立积极正面的价值观,推行良好的行为准则,宣贯公司企业文化,提高团队职业素养及综合能力;任职资格:1、大专及以上学历,3-5年以上家居建材行业管理经验,同岗位任职两年以上经验;2、熟悉销售管理业务和门店运作流程,了解运营发展趋势、有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力;3、具有较强的组织协调能力,具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;4、能承受工作压力,富有激情与进取精神,强烈的责任心