1、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定行政体系管理规章制度及督促、检查制度的贯彻与执行; 3、负责统筹行政运营(会务外事、印信文控)、行政后勤(总务管理、信息管理及企业文化管理)等相关模块日常管理工作; 4、代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共合作关系 5、统筹公司年度报告的编写 6、组织实施公司法务事务,控制法律风险 7、组织实施采购业务,保障公司运营 8、编制经营计划和筹开计划,组织考核 9、组织统筹食堂、办公、住宿等后勤保障工作