岗位职责
1、对酒店实施运营管理；
2、根据酒店制度标准，对酒店各项工作进行检查、监督工作；
3、对门店的运营标准进行持续性优化，并提供指导意见；
4、负责开发创新、增值服务，提高门店收益；
5、负责门店价格体系优化及收益管理；
6、掌握市场动态及发展趋势，拓展合作渠道，维护合作关系；
7、上级临时交办的其他工作。

任职要求：
1、工商管理、酒店管理等相关专业专科以上学历；
2、5年以上酒店行业运营管理经验优先；
3、具有较强的公关能力、客户服务意识和商务谈判技巧，对市场状况敏锐，善于整合各类社会资源，并达成良好的合作关系；
4、具备优秀的项目管控、市场分析和团队管理能力；
5、对工作有热诚，责任感强，具创新精神和团队意识。