一、岗位职责:
1、全面负责公司所辖商业楼物业的管理工作，确保各项服务工作达到标准化、程序化、专业化目标，并监督各项计划的实施，确保有序高效运营。
2、拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，完成各项经营目标，负责掌握前期介入，招退租接管验收，开展物业日常工作，完成租金、物业费及其他各项费用的收缴工作；
3、落实置业公司及园区各项规章制度、表式表单及落实执行，及时发现问题并解决；
4、负责制定满意度提升方案，实施及提升效果；持续沟通挖掘主要负责人具体需求，并进行落地深度服务；
5、完善客户投诉流程与体系，处理客服无法解决的客户需求和投诉；
7、维护各级政府（街道、区）相关部门（工商、派出所、商委、绿化、文创办、环卫等）、其他组织等外联关系；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
二、任职要求
1、大学专科及以上学历，年龄：40周岁以下；
2、品牌物企5年及以上多项目管理经验，有商业写字楼前介承接查验及交楼入伙经验；
3、具备较强的组织能力、谈判交涉能力、组织及统筹协调能力、突发事件处理能力；
4、有良好的口头书面表达能力及沟通能力，较强的工作责任心及抗压能力。
三、薪资待遇
年终奖 做五休二 定期培训
薪资面议