岗位职责：1、 维护公司渠道，更新招聘信息；2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；4、 协助领导完成相关工作。任职要求：1、应届毕业生2、良好的沟通和表达能力，勤奋，学习能力强，工作积极主动；
