训练高级经理职位描述：
1、根据企业战略目标，能主导完成营运各职级梯队建设，完善并迭代营运各职级培育机制和内容体系。
2、能主导营运管理组人才储备及相关培育项目的开发和推进工作，并能协同各部门资源达到预期效果。
3、根据营运各职级岗位需求，落实课程开发和授课动作，通过对课程实施的有效管理，提升学员的学习成效。
4、能推动E-learning平台的建设与维护，融入营运梯队建设各个环节，有效支撑人才训练成效。
5、对各地区/市场训练落地团队进行赋能，提升地区/市场各职级梯队建设能力和产出。
6、协助部门开展其他各项工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历；
2、具有营运区经理工作经验，及系统化连锁餐饮品牌任职经验；
3、具有开发课程，搭建训练体系的经验和能力；
4、具备基本的网络知识以及掌握Word, Excel, PPT等办公软件使用方法；
5、具备良好的学习意愿和能力，有参加外部培训专业类学习经历；
6、具备良好的抗压能力，能适应短期出差。