岗位职责:
1、依据公司发展战略规划，结合公司品牌的产品定位，制定本系列的产品开发规划、年度产品开发计划；
2、负责统筹处理全盘货品各环节工作，安排设计师出稿及审核设计款式，拟定服装产品设计的全过程、设计流程；
3、制定每季的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，组织提案讨论，完成设计企划案并负责实施；
4、负责所开发的产品生产工艺科学合理性，对面料辅料的使用进行合理规划等；
5、参与市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，参与设计研发趋势的主题和方向，收集核心顾客特征，了解顾客真实需求。 ？

任职要求：
1、服装设计、美术设计类相关专业本科及以上学历；8年以上品牌服饰设计和开发管理经验；
2、有规划全年度服装产品结构的能力，能领导组织全盘服装产品设计；
3、优秀的手绘功底，电脑设计软件应用熟练；
4、对流行趋势的市场触觉灵敏，色彩敏感度高，服饰搭配运用能力强。
5、熟悉服装成本构成、工艺制作，对产品有较强的品质感要求，具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能（款式/面料/型体/舒适度等）。