职位描述：
工作职责：
1、严格执行店铺每月销售目标，清晰地向导购传达销售目标，带领导购达成销售目标；
2、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
3、根据店铺实际库存与销售情况调整补货量，确保店内存货适宜或充足；监管收货、退货、调货工作，并确保无误。
4、确保店铺内的货品陈列和窗口陈列符合公司要求。
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、掌握店铺人员的基本信息，编排班表，及时准确地完成每月考勤汇总以及业绩申报；
7、对于员工进行工作相关的带教及培训，提升团队销售及服务能力。
8、监督管理门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
9、遵守并服从公司各项规章制度及流程，积极执行配合总部下达的各项任务。

薪酬福利：
薪资：综合工资12000-22000元/月，入职即缴纳社保及公积金。
排班：做四休一

职位要求：

任职资格：
1.高中及以上学历，年龄25-36岁。
2.有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力。
3.至少三年以上同行业店铺管理经验，集合店经验优先。
4.具备销售管理能力，对商业环境有敏锐的洞察力。
5.具备一定的团队领导力，能培训、发展和激励员工。
6.了解产品，流行趋势，服饰搭配，具备较强的时尚敏锐度。