工作内容：
1、人力资源各模块轮岗，工作涉及员工关系、招聘配置、绩效、培训等模块
2、不断学习公司业务、产品、了解市场情况，通过课程资源或自我学习成长，快速从学生蜕变成为合格的人力资源工作者
3、参与并协助人力资源年度项目，不仅限于校招、周年庆、团队拓展等大型活动的策划与执行

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，在校期间表现优异，且有一定学生干部经验者优先
2、自驱、好学、有较好得沟通能力，并且有一定抗压能力，能够有条理、有逻辑得解决问题
3、有领导意愿