主要职责：
- 负责IT公司的招聘工作，满足业务部门对人员的配置需求。
- 负责IT公司对于人事方面的政策的执行和跟踪落地。

职位要求：
- 双一流及以上院校全日制统招本科毕业，专业不限。
- 备较强的专业能力和团队合作意识。
- 熟悉招聘流程，有相关招聘经验者，优先考虑。
- 具备良好的沟通技巧，具有较强的判断能力和自我学习能力，能够独立完成招聘工作。
- 有较强的责任心，对招聘工作认真负责，具备一定的抗压能力。