工作目标：负责公司内外业务培训的策划和实施，组织协调培训的实施，以支持业务发展。

主要职责:
1.负责培训项目的全周期管理，并持续优化设计、流程、运营和评估，完善培训体系；
2.识别不同群体的培训需求，应用专业理论转化为实用方案，提供精准的培养支持；
3.设计多元学习形式，整合内外部培训资源，优化合作，提升培训效果；
4.建设讲师团队，管理讲师库、课程库和试题库，确保资源的持续更新与优化；
5.深入了解一线管理团队需求，提出针对性培训建议，结合线上线下培训方式，提升整体培训效果，并为终端市场活动提供支持。

任职要求:
1.统招本科以上学历；
2.3年家居行业培训经验，对于色彩、风格有一定的见解；
3.了解终端培训需求，积极主动，执行力强，有团队合作精神；
4.对零售培训有热情，能适应出差。