岗位职责:1.制度建设:整合及制定各项行政管理制度、办公场地的现场管理、办公用品管理、行政费用管理等。2.预算控制:制订所辖事务的年度总预算和季度预算调整、汇总预算分析。3.行政工作的持续有效改进:掌握公司行政系统框架和行政管理工作的运作情况,适时作出改进,以数据分析、会议报告等形式的报告能力。4. 办公现场管理:管理办公室的日常运作,监督办公室的环境事宜。确保办公室管理的标准化,满足业务高效开展的需求。5. 后勤管理支持:负责行政后勤服务和管理(餐厅管理、宿舍管理、清洁服务、班车服务、 绿化养护、公车、办公用品及员工福利品、工衣、鞋柜管理)等。6.会议策划及组织:负责公司行政方面重要会议、重大活动的策划、组织、协调、筹备等工作。7.办公场地装修及维保:能负责办公室的装修改造等牵头工作,联合各相关部门完成办公室的装修改造等工作;能联合各相关部门完成对办公场所的设施设备维修、保养工作(空调、管路等非特殊设施设备)。8.接待工作:组织安排各类接待相关的准备工作(会议室、茶歇、铭牌等);参与公司行政方面与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。9.负责公司行政档案管理,各类证照办理及年检等工作。10.根据上级主管的要求,完成其他临时的工作任务。任职要求:1.本科学历;2.十年以上中大型企业行政工作经验,三年以上同等职位管理经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队搭建、培养及管理能力,品行端正、以身作则;5.良好的协作精神,配合度高,有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致并具有前瞻性; 7.具备良好的主动沟通协调并解决问题的能力,责任心强;工作地:上海临港新元南路芦五公路(泥城)