主要职责
* 制度规范制定与执行
- 制定并监督实施公司的各项行政规章制度，构建规范化、人性化的运营环境
- 确保规章制度的执行力度，通过定期审查与反馈机制，不断优化和完善制度内容
* 内外部关系协调
- 高效协调公司内部各部门间的沟通与合作，促进信息共享，提升团队协作效率
- 建立并维护与外部相关部门（如政府机构、合作伙伴等）的良好关系，为公司发展创造有利的外部环境
* 业务持续性与后勤保障
- 管理保安、保洁及设备维护等团队，确保员工享有安全、整洁、高效的工作环境
- 严格遵守并执行安全相关法律法规和标准，推动公司在安全管理方面的持续改进，降低潜在风险
* 项目规划与协调实施
- 积极参与或主导公司基建、设备工程等项目的规划、协调与实施工作，确保项目按时、按质、按量完成
- 通过有效的项目管理方法和工具，提升项目执行效率，优化资源配置
* 日常行政事务高效处理
- 全面负责公司日常行政事务的处理工作
- 通过流程优化和自动化工具的应用，提升日常行政事务处理效率，确保公司日常运营的平稳进行

任职资格
* 教育背景
- 本科生或以上学历
* 工作年限
- 工作经验5年以上，有行政相关管理和团队管理经验优先
* 其他要求
- 学习和适应能力、沟通协调能力、团队精神、韧性