岗位职责：
1.负责学院开办前期工作；
2.全面负责学院的教学和管理工作；
3.组织开展市场推广，完成招生任务；
4.负责校区的运营和管理，根据校区的发展需要，适时制定和调整发展计划和战略；
5.负责校区成本和费用的管理，制定成本预算，实施科学有效的衡量措施，有效管控校区的成本和费用支出；
6.加强师资队伍建设，合理制订校区的人员编制，对校区的劳动力成本进行有效管理，；
7.负责学院专业建设，组织拟订相关专业的教学计划、课程教学大纲等，并严格组织实施；
8.加强教学管理，认真检查教师的教案、教学设计等教学基本要求，及时推广好的教学经验；
9.定期进行教学工作总结分析，不断促进教学质量的提高。

任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验（教育研究相关专业博士或具有丰富教育市场资源的，可适当放宽条件）；
2.熟悉教育教学业务，具备相关专业知识，能够熟练使用信息化软件，具有较强的文字与组织协调能力，并具备较高的教育科研素养；
3.熟悉学校管理，有继续教育培训学院管理经验者优先。