岗位职责:1、全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规,带领全体教职工创建独具特色的品牌学校;2、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期做出工作总结,提出改进工作的措施和意见;3、主持校务会议,行政性会议及部署学校工作;4、建立健全学校的规章制度,建立学校制度管理体系,实现校园科学管理;5、加强教学管理,开展教学研究,探索教学规律,改进教学方法,保证教学计划和课程标准的实施;6、领导和组织德育工作。坚持育人为本,德育为先原则;7、抓好学校的体育卫生工作,督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,加强校园文化建设;8、负责师资队伍的建设管理工作;任职要求:1、本科或以上学历,五年以上同岗位工作经验,管理成效显著;2、教育思向先进,改革创新精神强,具备较抢的教育教学研究能力;3、有全局意识,具有较强亲和力、应变能力、协调能力;4、熟悉教育教学和管理等相关法律、法规;