【岗位职责】：
1、全面负责管理咨询项目的运作与管理，全面负责对项目的进度、质量及成本进行管理和控制；
2、提出项目的总体技术思路，并组织项目组内部讨论；
3、根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的工作分配；
4、审核项目组成员的工作成果并提出修改意见；
5、组织项目组并作为主要成员就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；
6、组织项目组并作为主要成员对客户进行方案培训、企业管理专题培训；
7、组织项目运作与方案的总结，并进行公司内部汇报与交流
8、积极就所负责的项目进行后续项目的开发；
9、重要项目建议书的撰写、一般项目建议书的指导与完善；
10、参与项目洽谈、市场竞标等项目争取工作等；
11、组织或主持内部人员业务培训等。

【任职资格】：
1、硕士以上（拥有MBA学历优先）；
2、具有5年以上工作经验，具有3年以上企业中层级别以上管理经验，具有并购重组、战略规划、组织变革、人力资源变革、品牌传播等方面的管理经验；
3、有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度，具有高度的责任心；
4、沟通表达、写作能力良好；
5、能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；
6、身体健康，能适应不定期出差。