1、负责贯彻上级领导的决议、决定和各项指令、规定，并按需要传达及推动至部门员工。全面负责本部门的各项工作，完成上级下达的各项指标，指导部门员工工作，下达管理任务，召集部门员工汇报工作、沟通思想、解决疑难，重要事情向上级汇报；
2、负责保洁部的各项工作，园区内共用部分、共用设施和场地等的清洁卫生、园林绿化和卫生虫害防治等管理，对物业的保洁管理服务达标全面负责；
3、每月对部门员工进行书面考评，对不合格的员工，有权建议物业服务中心予以处理，并根据工作的实际情况和工作需要，合理配置、调动各保洁员工的岗位；
4、根据公司管理目标和管理标准严格执行，结合园区实际情况及时调整、完善作业文件，调整完善之内容必须经上级批准后负责实施；
5、按年、月制定本部门的保洁工作计划，根据市场的实际情况制定保洁用品的采购计划，零星工具的更新计划以及成本控制方案。拟制年度费用预算及月度费用计划，经上级批准后负责实施；
6、按年、月制定绿化养护工作计划并进行监管，建立园区绿化台账；
7、根据公司相关标准严格执行，按时对保洁工作质量进行检查建立责任到人，检查到底，管理服务全覆盖的有效可控的管理机制，对保洁工作过程中的各项缺陷与不足及时敦促、监督整改；
8、每天检查保洁工作记录，全面了解与掌握物业保洁工作的现状，定期对员工进行业务培训，提高员工的服务意识和操作技能，按照各项应急预案对保洁员工的要求，进行培训与参与预演；
9、及时组织员工制定保洁方案，配合物业的各项活动，接待，检查等；
10、根据保洁工作的需要，负责与其他部门间的联系、协调；
11、根据“安全管理责任制”规定，部门主管是部门安全管理***责任人，负责对员工进行岗位安全作业教育，结合实际建立和健全各项日常管理制度和安全管理制度，严格执行安全操作规程，确保全年安全无事故；
12、负责部门公共资产、运作设施的管理，确保无缺失、运作正常，在紧急情况下，保证迅速按照紧急预案的规定执行，完成本部门的工作；
13、督促本部门遵守国家有关政策、法规，切实执行物业管理公约、用户手册条款等公司各项规章制度；
14、负责保质保量的完成上级领导交办的其他工作。