主要负责Wedgwood门店的管理，主要工作地上海，涉及30%-40%时间会定期出差，出差城市分布在一线和新一线、二线城市，管理门店数量10家左右。

工作内容：
负责公司零售部门的日常运营和管理，确保公司零售业务的高效和可持续性发展。主要职责包括：
- 执行公司的零售战略，负责推进业务增长和发展，达成销售目标和利润目标；
- 管理和监督区域内零售团队，包括制定培训和发展计划，确保团队成员的绩效和发展；
- 负责落地和执行零售计划至团队，包括产品推新、陈列等；
- 优化零售流程，提高运营效率，减少成本并确保业务连续性；
- 确保零售商店和设备的维护和更新，提高客户体验和满意度；
- 管理和监督区域内门店的库存，合理化销售库存；
- 定期汇报和参与公司的零售会议，以确保零售业务与公司的整体战略保持一致；
- 其他与零售业务相关的职责。

职位要求：
- 大学专科以上学历，专业背景不限；
- 5年以上零售行业相关工作经验，熟悉零售流程和模式；
- 具备良好的沟通和领导技巧，能够有效地管理和激励团队成员；
- 具备数据分析和决策能力，能够通过数据驱动方式进行业务优化和管理；
- 熟练掌握 Microsoft Office办公软件，具备数据 是解决一切问题的关键
- 对数字化营销、社交 media 等渠道有一定的了解，能够有效地进行数字营销；
- 有团队管理经验，优先考虑有领导经验的人；
- 对零售行业充满热情，有强烈的学习和成长愿望，能够快速适应和经验

考虑到零售业务的特殊性，我们的工作时间安排为每周工作五天，享受两天休息（部分周末可能需进行单休调整）。基本工资的具体数额将根据您的能力和经验进行面议。此外，我们将根据您的工作表现，通过月度、季度和年度考核，为您提供相应的奖金和提成，以激励您持续为公司创造价值