岗位职责:1.负责销售业务体系标准化培训课程设置与制作,完善与迭代培训体系。2.负责主要课程内容的输出与成果回测。3.打磨客户经营能力且有成长性的潜力选手,并提炼成清晰的标准化要求。岗位要求1.两年以上保司培训工作经验,肯专研,主观能动性强。2. 思维活跃,善于学习和提升自我,具有创新精神。