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业务拓展经理
1.5-2.5万
人 · 本科 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/22发布
工作餐餐饮补贴周末双休五险一金带薪年假出差补贴专业培训

漕宝路509号新漕河泾大厦9层

公司信息
浙江祥邦科技股份有限公司

外资(非欧美)/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
一、客户需求:
1.搜集行业及目标客户需求信息,并对需求进行解析、过滤、分类和排序,归纳输出客户最关注的需求和痛点;
2.根据部门业务目标准确、有效的制定开发计划,匹配合适的产品解决方案及营销策略;
3.按照计划策略快速执行落地,在需求实现和交付的过程中,验证客户内各背后关系,及实时跟踪客户需求变化,掌握技术迭代路线,尽快调整策略和优化方案,以满足业务目标的达成和提前布局;
4.必须时拓展到终端业务“五大六小”等的推广宣讲,进而联动组件厂与终端客户的项目落地,业务的促成;
根据市场及客户的整体反馈,输出经验总结并完善汇总数据库。
二、营销活动:
1.针对主营和第二赛道产品线制定推广策略,完成部门相关产品线年度销售额和毛利率指标的分解任务;
2.针对重要产品线,制定市场开拓活动计划,组织、协调和实施市场开拓活动,确保开拓活动顺利进行,达到预期效果;
3.汇总市场拓展活动中关键目标客户及市场行为反馈,落实跟进业务机会和产品开发思路,为部门及公司决策提供依据。
总结市场拓展和大客户开发经验,发挥传帮带精神给内部基础客户的销售经理及相关人员进行分享、引导等启发性的培训,以提升整个团队的作战及协同能力。

任职要求:
一、知识要求 :
1.具备熟练编制并清楚讲解PPT/Excel的能力;
2.对光伏行业及组件相关产品有较深的了解,熟悉上下游市场开拓方法和途径。
二、能力要求 :
1.具备良好的产品报告宣讲和推广能力;
2.掌握市场营销技巧并会熟练运用;
3.具备独立开发组件大客户和拓展终端五大六小的能力;
4.愿意接受新事物的挑战和持续学习提升的能力。
三、素质要求:
1.具有大局观,良好的沟通/协调/应急处理能力;
2.具备较强的责任感和良好的团队协作精神。

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