岗位职责：
1、负责亚洲分公司团队搭建、管理并监督团队日常工作，对团队成员定期进行业务培训与指导；
2、管理当地供应商（例如报关、拖车等等）；
3、负责海外客户的日常维护与沟通，了解客户需求，与客户保持长期友好战略伙伴关系；
4、公司采取一单到底和客服+操作的两种操作模式，需熟练掌握海运出口操作流程；
5、跟进货物进程，及时发现问题，遇异常事故主动反馈、有效应对、独立解决；
6、可协助团队成员处理紧急事务；
7、完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，十年以上国际货运代理工作经验，有管理过10人以上团队的经验；有海外分公司管理经验者优先录用；
2、愿意接受长期出差；
3、熟练掌握各港口海运出口操作流程；
4、擅长异常事故的独立应急处置；
5、具备熟练的英语听、说、读、写能力；
6、善于与人沟通，具有良好的人际交往能力；善于学习，有良好的团队合作精神和协作意识；能承受一定的工作压力；
7、具备良好的服务意识；
8、有丰富海外指定货（FOB）货物操作经历的应聘者优先考虑。