1、根据公司整体战略规划，完成公司下达的年度销售任务，并对销售任务进行区域分解；
2、负责组建和管理大客户销售团队，包括销售人员培训，日常工作管理等；
3、带领团队开发大客户，建立大客户与公司的合作关系网络；制定toB渠道拓展方案，完成年度销售任务；
4、利用渠道资源及团购资源开发客户以及各企事业单位团购；
5、及时收集行业信息，跟踪同行业技术、市场信息和竞争对手状况；
6、负责跨部门的协调和配合。
任职要求：
1、35岁以上，大专及以上学历；
2、10年以上同岗位相近行业营销、管理经验，具有较强的综合管理能力；
3、有良好的人脉关系等、有KA大客户、ToB企业、政企、央企、军队的销售经验突出者优先；
4、具良好的人际沟通能力和语言表达能力，较强的客户管理能力，认同团队合作精神；
5、认同企业文化，勇于面对工作中的压力与挑战；
6、能够熟练使用office办公软件，擅长数据分析和PPT。