一、岗位资格
1.性别要求：不限
2.年龄要求：18岁-45岁
3.学历要求：硕士及以上
4.专业要求：定量药理、临床药理学、药代动力学等相关专业背景
5.经验要求：具有定量药理相关专业知识，经验不限，可接受应届毕业生，有定量药理相关工作经验者优先考虑。
6.其他要求：
工作职责：
1. 监督和管理外包的PK/PD研究项目以支持临床开发。
2. 指导并协调临床团队开展PK/PD研究的设计，分析和报告。
3. 分析、解读和报告临床研究中的PK / PD数据。
4. 负责完成用于申报的群体PK分析相关图表。
5. 准备和/或审核内部文件中PK / PD相关内容，例如IB，IND，NDA和其他申报资料。
6. 代表临床药理向项目团队提供PK/PD相关的意见或建议，以解决潜在的PK / PD问题，并确保项目的顺利开展。
7. 负责部门定量药理相关SOP和工作模板制订。
8. 完成上级交办的其他工作。
8.其他：
二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）
1. 教育背景：学历硕士及以上，定量药理、临床药理学、药代动力学等相关专业。
2. 工作经验：经验不限，有定量药理相关工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：熟悉国内外药品临床开发、定量药理相关法律法规、指导原则；能够熟练使用NONMEN、NLME、R等PK / PD分析相关软件，可独立完成popPK、E-R建模与模拟；熟练应用office办公软件；良好的英文阅读、交流能力。
4. 能力要求：具备良好的沟通、协调、计划、执行能力，工作认真仔细，积极主动，较强的责任心和抗压能力，有良好的发现问题和解决问题的能力，有良好的团队合作能力。