岗位职责：
1、租户经营性管理，包括业绩管理及分析、经营扶持可行性方案建议及实施等；
2、运营体系管理，包括运营标准调整、执行、盘点改进等；
3、团队管理，包括团队成员KPI指标分解，带领团队完成租户租金、物业费收缴等。
任职要求：
男女不限，本科及以上学历， 5年以上知名商业运营经验及团队管理经验；