主要职责：
- 制定并实施学院的学科专业规划，推动学院的专业发展方向、精细化、差异向发展；
- 引入企业资源，推动產教融合发展，增加学院的市場競爭力；
- 管理和指導学院的教学团队，确保学院的教学管理有效推进；
- 策划和组织学院的各项教学活动，为学生提供更好的学习体验；
- 根据需要开发并完善学院的课程体系，以适应当院和市场需求的发展；
- 跟踪学院的招聘和人才培養工作；
- 制定并执行学院的考核标准，对教學团队和學生进行评估和激勵；
- 维护与拓展学院与企业、政府等机构的合作关系，为学院的发展提供资源和支持；
- 关注行业动态，了解职业教育发展需求，不断改进和提升学院的教學和服務水平。
职位要求：
- 硕士及以上学历，副教授以上职称；
- 5年以上高职院校一线教学岗位工作经历；
- 10年以上二级院系管理岗工作经验，具有出色的学院管理能力和团队管理能力；
- 熟悉高等职业教育政策，有丰富的教育、企业资源；