(contractor)工作内容：
负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等，确保公司招聘流程的顺利进行。
主要职责：
- 发布招聘信息，包括职位描述、任职要求等，确保信息准确、清晰。
- 接收和筛选简历，根据招聘需求和任职要求筛选出合适的人才。
- 安排面试，与面试官沟通，为面试做好准备，确保面试顺利进行。
- 跟进面试结果，与求职者沟通，维护公司招聘的口碑形象。
- 整理和归档招聘资料，确保招聘流程的顺利进行。
职位要求：
- 熟悉招聘流程，有猎头、招聘经验者优先。
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的抗压能力。
- 熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。