工作职责
1、合规监察和反舞弊体系的搭建和持续优化；
2、持续挖掘舞弊线索和处理来自集团内外部任何涉及集团员工或合作伙伴舞弊问题的投诉；
3、能分析、发现集团业务中的舞弊风险点,展开监察专项调查，通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据；就调查、检查中反映出的系统风险与业务部门沟通并研究解决方案;
4、对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为进行调查取证，高效查处违法违纪行为，维护集团各项政策得以执行，控制和降低集团经济损失；
5、对集团各类欺诈行为进行查处，控制和降低集团经济损失；
6、依据调查过程中获取的证据和事实，向管理层提供书面调查报告。并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况；
7、能够胜任集团的反舞弊相关政策的全员宣讲和培训；
8、监督集团反舞弊相关政策的执行和培训效果，分析舞弊发生的原因和趋势，并提前向管理层做出提示。
9、定期向上级汇报并完成上级交办的其他工作。

任职资格
1、具有公安系统（经侦、刑侦、网安等）或检察院系统（商业贿赂职务侵占类）背景或相关资源。（此条为必要条件）；
2、本科及以上学历（警校毕业尤佳），5年以上企业反舞弊、监察相关工作经验，其中3年以上同岗位或以上职级工作经验；
3、具备监察和反舞弊、反贪调查专业背景和工作经历，熟悉刑法、刑事诉讼法、反不正当竞争法等相关法律法规理论知识，熟悉反舞弊调查等相关实务操作，具备独立办案能力，并具有独立完成一定数量的成功办案经验；
4、熟悉举报、舞弊工作程序，具备较强的经侦和案件问询经验；
5、专业领域涉猎广泛，如犯罪心理学、侦查讯问、文件检验、笔迹鉴定、审计等。
6、为人正直自律、稳重，具有高度的责任感和诚信观念；具极强的团队意识、保密意识、抗压能力；优秀的沟通、协调能力、书面表达能力和逻辑分析能力；以及出色的职业敏感性。