岗位职责：
1、全面负责海运部日常工作的监督和管理，并根据公司经营决策，制定海运部经营目标和工作计划，确保本部门各项任务指标的完成；
2、每月定期对部门内部营运数据进行分析，上报，发现问题及提出解决方案；3、负责海运操作SOP的改进和优化，带领团队提高工作效率，保证工作质量，定期拜访船公司、一级货代等重要供应商及客户，保持良好的合作关系；
4、负责组织好本部门员工的合理分工和调配，保证工作质量及进度；
5、负责部门员工的全面管理、调配和考核，做好团队建设和人才培养工作；
6、负责本部门员工的业务培训并配合公司完成对员工的各类培训；
7、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上海运、货代行业同岗位工作经验；
2、熟悉国内或国际海运货代行业市场，有一定的海运货代资源；
3、具有较强的管理经验及协调能力；
4、熟悉客户关系管理，有较强的团队建设能力、风险预警能力；
5、英语听说读写流畅。