岗位职责：
1. 负责文档整理、归档工作，协助完善公司档案管理机制。
2. 负责行政后勤类工作，处理日常行政事务。
3. 负责员工的招聘、入职、转岗、离职等手续
3、负责和协调公司ISO体系的审核所需的文件和资料的收集、整理、汇总
3、负责办公资产、办公用品、后勤物资的申购、领用、库存管理工作。
4、负责公司办公室和厂区的环境卫生、消防安全管理工作。
5、负责公司快件的收发、传递工作。
6、完成领导布置的其他各项工作。
任职要求
1. 本科以上学历，人力资源，会计、工商管理相关专业，良好的英文听、说、读、写能力， 英文能做工作语言。
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件，会使用数据透视表和基础函数，会使用Photoshop软件，有良好的文字功底，有行政管理工作经验者优先。
3. 熟悉人事、行政管理的相关工作流程，了解相关政策和法规及具体应用特点，能够独立承担工作
4. 性格乐观开朗，工作细致认真，具有服务意识、团队精神、协调沟通能力和工作责任感，能承受一定的工作压力。
5. 善于学习并不断提高自身专业能力和综合能力。