岗位职责：
1. 负责培训相关事宜
2. 负责一线员工招聘
3. 负责部分办公室员工招聘
4. 其他临时工作

岗位要求：
1. 本科学历，专业不限
2. 应届毕业生或者1年以上人力资源单模块工作经验均可
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用软件
4. 良好的沟通能力，良好的自我驱动和学习能力，执行力强
5. 良好的抗压能力，能够适应企业处于高速发展期时的工作节奏