职责描述：
1、根据公司目标和品牌特性，负责商品企划及商品推广运作管理工作，规划上市波段，制订商品周期企划案；
2、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品采购任务、货期计划；
3、分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析，带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标；
4、业绩分析-畅销品、滞销品、每月/每周分析监控库存水平/部门销售占比、并制定对应的店铺商品行动计划；
5、对时尚有敏锐嗅觉，能准确把握流行趋势，分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划；
6、负责货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作；
7、有效追踪订单，合理配置货品，包括仓库出货及经销商、店铺调拨；
8、库存管理-确保库存周转良好，清理不良库存，同时确保新款及时到店；
9、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。


任职要求：
1、大专以上学历，服装、零售管理、商品管理等相关专业，5-10年以上品牌服装零售商品运营工作经验，5年及以上管理统筹经验，大女装品牌优先；
2、熟悉货品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力；
3、善于捕捉产品、市场信息，具丰富的商品管理、商品企划等经验，能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水平；
4、精通EXCEL操作技能，有极强的销售数据分析能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
5、具有较强的计划、执行、分析、沟通协调与预测能力，有大局观，并具备良好的领导力及团队管理能力；
6、有大女装品牌经验优先